“在家门口接到心仪offer！”申城15分钟就业圈服务持续优化

东方网记者项颖知7月31日报道:“这次我主要来面试会计岗位，还没毕业就收到了来自家门口的招聘邀约，倍感暖心，与我所学专业的匹配度也很高！”家住长宁天山街道的李同学是河南一所高校的应届生，昨日他来到离家不远的金虹桥国际中心参加了一场由金虹桥驿站发起的定向面试对接会。

去年7月，市人社局、市民政局联合印发《上海市“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设指引》。一年来申城“15分钟就业服务圈”持续完善，让越来越多的企业和就业者体验到了高效便捷和精准匹配。金虹桥驿站所在的金虹桥国际中心是上海著名的税收“百亿楼”之一，楼内聚集了135家来自数字经济领域的知名企业。长宁区就业促进中心负责人介绍，金虹桥驿站深入展开“人社服务进楼宇”行动，提供一企一策的针对化服务。驿站在收集企业用工需求后，依托登记的求职人员信息进行匹配，建立招工清单，有针对性地举办小型面试会、发布招聘信息等。此外，驿站还根据企业需要约请专家提供点对点的法律、就创业政策、补贴申请等专业咨询，颇受欢迎。

在金虹桥驿站，楼宇内的一家医疗企业正在举办小型招聘会。

“人社赋能 助力营商”媒体通气会现场

在昨天举行的人社领域营商环境媒体通气会上，记者了解到，今年上半年市人社局持续优化营商环境，进一步加强惠企便民服务。“乐业上海优+”专项行动正通过高密度招聘活动和稳就业政策，更好地服务广大企业。升级版的“上海公共就业招聘新平台”汇集了更多供需资源。依托像金虹桥驿站这样的站点，各区域对就业人群开展了更加充分深入的就业需求排摸、岗位筹集、供需匹配、能力提升、援助帮扶和创业指导等服务。

“一降一补一返”政策组合拳切实减轻了企业负担。据介绍，上海对招用应届毕业生等4类群体符合条件的企业，发放相关就业补贴。同时出台了失业保险稳岗返还政策，预计将发放稳岗返还资金50亿元，60多万户用人单位从中受益。延续实施的阶段性降低了失业保险和工伤保险费率政策，预计一年减轻社保负担约93亿元。这些减负举措都已实现“免申即享”。

提升人岗匹配度方面，上海出台加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见，发布了100项急需紧缺职业工种目录和33项新技能培训目录，聚焦人工智能等三大先导产业，以及养老护理、家政服务等民生保障领域急需紧缺重点行业技能人才需求，加快培养急需紧缺高技能人才和高素质技能人才。

“2024年上半年，12333热线服务企业群众281万人次，工单按时办结率100%。一网通办在线人工帮办共处理1.5万余件，接通率100%，一分钟响应率99.98%。”据悉，围绕企业和求职者需求，未来上海人社将着力打造更加友好的就业环境、更加活跃的人才环境、更加和谐的劳动关系和更加便利的政务服务，为企业成立成长、发展壮大保驾护航。